Transformamos
vidas y empresas

Nosotros mejoramos los resultados de la toma de decisiones, la innovación, el marketing, las ventas, el liderazgo del talento humano, y el desempeño para los líderes de alta gerencia de las pymes y sus compañías.

Las Personas
Las Ganancias

¿Cuál es el activo más valioso de su empresa? Sin lugar a dudas, es el talento humano. Si usted, al igual que nosotros, está de acuerdo con esta afirmación, entonces hay razones para que continúe descubriendo cómo nuestro equipo puede ayudarle al respecto. Cuando se aplican las estrategias correctas de adquisición y retención del talento humano, junto con una transferencia de conocimiento apropiada, los resultados en los objetivos planteados mejorarán significativamente.

Transición y transformación

Trabajamos con los líderes de la alta gerencia de pequeñas y medianas empresas (pymes) en el sector industrial de la manufactura o los servicios. Estos líderes tienen la necesidad de ser más innovadores al mismo tiempo que deben mejorar tanto el talento humano, como el desempeño empresarial.

Nuestros servicios

Servicios
de asesoría,
entrenamiento
y capacitación

Gestión de
riesgos de
capital
humano

Subcontratación
de capital
humano

Servicios de
empresas
sociales

Nuestra forma de pensar

Usted puede transformar la vidas de las empresas cuando la mejora de los resultados nace de una convicción inquebrantable por lograr una transformación exitosa, al valorar tanto el liderazgo como el talento de las personas. Cuando usted cree en lo mejor de las personas, se puede liberar de paradigmas obsoletos que le limitan posibilidades. En nuestro mundo cambiante, urge la necesidad de que las empresas adopten un nuevo paradigma sobre el liderazgo y el talento humano para afrontar los nuevos desafíos.

El Desempeño y el Valor

Las empresas que tienen una cultura de alto desempeño no esperan a que sucedan las cosas, hacen que las cosas sucedan. Estas empresas aprovechan constantemente las oportunidades para mejorar las experiencias de los clientes y para maximizar la creación de valor. A la cabeza de estas empresas están los líderes de alto desempeño.

Ellos consideran que el talento humano es su activo más valioso y que la innovación centrada en el cliente es una de las principales prioridades comerciales.

Las empresas que prosperen en el futuro serán aquéllas que utilicen sistemas sólidos y robustos para la comunicación y la retroalimentación de sus colaboradores, bien sean comentarios atribuidos o anónimos. 

EISA se enorgullece de anunciar la firma de un convenio de alianza con la Universidad Católica de Colombia (UCdC), ubicada en la ciudad de Bogotá, Colombia, el 21 de septiembre de 2021. Junto con la Facultad de Psicología de la UCdC, nos enfocaremos en la entrega de asesoría, entrenamiento y capacitación los cuales crean altos niveles de innovación y seguridad psicológica, dos de los mayores desafíos que enfrentan los líderes empresariales en la actualidad.

Clientes seleccionados

Usted estará en buena compañía